Obowiązki:

• Pozyskiwanie nowych kontrahentów w zakresie medycyny pracy oraz pozostałych usług medycznych, w tym podmiotów leczniczych, prywatnych ubezpieczycieli i innych partnerów zewnętrznych.
• Analiza rynku usług medycznych oraz identyfikowanie możliwości rozwoju współpracy
  z kontrahentami.
• Przygotowywanie ofert handlowych i ofert na realizację świadczeń medycznych świadczonych przez MCM.
• Prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie projektów umów i aneksów.
• Zawieranie umów z kontrahentami oraz organizacja procesu ich wdrażania, w tym wdrażanie rozwiązań elektronicznych usprawniających współpracę.
• Organizacja realizacji świadczeń medycznych dla kontrahentów z uwzględnieniem zachowania ciągłości podstawowej działalności MCM.
• Przekazywanie warunków realizacji zawartych umów właściwym komórkom organizacyjnym oraz koordynacja współpracy pomiędzy działami.
• Nadzór nad prawidłową realizacją zawartych umów, monitorowanie terminów ich obowiązywania oraz inicjowanie działań związanych z ich przedłużaniem lub zmianą.
• Prowadzenie rejestru umów oraz wymaganej dokumentacji związanej ze współpracą
  z kontrahentami.
• Rozliczanie świadczeń medycznych wykonywanych na podstawie zawartych umów.
• Sporządzanie analiz, raportów i zestawień dotyczących realizacji umów, wykorzystania świadczeń, rentowności oraz efektywności współpracy z kontrahentami.
• Administrowanie wybranymi funkcjonalnościami systemu KS-SOMED.
• Współpraca z komórkami organizacyjnymi MCM oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie organizacji i realizacji świadczeń medycznych.
• Udział w doskonaleniu procesów związanych z obsługą kontrahentów oraz rozwojem oferty usług medycznych.

Wymagania:

• Mile widziane doświadczenie w pracy w dziale rozliczeń
• Empatia, życzliwość i pozytywne nastawienie
• Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
• Dobra znajomość obsługi komputera
• Znajomość pakietu MS Office
• Znajomość programu KS-SOMED
• Chęć do ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Oferujemy:

• Oferujemy umowę o pracę na zastępstwo z możliwością kontynuowania zatrudnienia na stałe, w zależności od potrzeb organizacyjnych i przebiegu współpracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki współpracy
• Współpraca z doświadczoną kadrą, w przyjaznym i stabilnym środowisku, w zaangażowanym zespole
• Nowoczesną infrastrukturę zapewniającą komfortowe warunki pracy
• Dedykowany i bezpłatny parking dla Pracowników
• Dodatkowe benefity (Ubezpieczenie Grupowe, karta Medicover Sport, imprezy integracyjne)
• Kursy, szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego